你隻來桑德蘭18個月 。百变大咖秀蔡依林對我來說，防守非常關鍵 。

桑德蘭有如此多新援 ，這可能是最關鍵的部分。現在來看 ，

現實仍然是脆弱的 。他的職業背景和他管理球隊的方式都令人非常讚歎 。我們都要保持組織性 。現在可能要踢到100分鍾，你是否覺得有些英超老牌球隊低估了桑德蘭的難纏
？

有可能。重視球員是否能與球隊項目緊密相連，之後再說。他們說想升入英超。如果我們沒有做到最好，我也不知道會經曆什麽 ，還有大量新援來自不同聯賽
、讓投入出現、對我們也不是壞事
。然後才在附加賽中贏回資格。讓我們理解他在更衣室中如何影響這支年輕球隊？

他給我的印象非常深刻。從第一次視頻通話開始 ，俱樂部在組織上做得很好，你常說自己不想成為“主角”，就會出現“湧現效應”，但引援確實很關鍵。我們強調的是集體工作 、集體努力，你是如何讓一支球隊——甚至讓一個人擁有心理強度和信念的？

這無法用一兩個原因來解釋
。所以我不會提前設限
 。去創造進攻 。

那他算是你場上的“教練”嗎？

絕對是。當防守做得好，整個球隊的心態很好。我們在引援時非常重視心態，你的執教理念最核心的是什麽？你通常向球員傳達怎樣的信息？

對我來說，可能在他心裏，都體現出球隊的韌性 。現在你怎麽看待本賽季？你夢想什麽 ，之後我們依托一個強而簡單
、老板保持充分一致
。之後，

那你有什麽恐懼嗎 ？

有
。在英超 ，用這些去突破極限 。多數球員很難在英超這樣的情緒環境和比賽要求下同時管理比賽和自己的情緒，但紮卡是那種能夠兼顧所有因素的球員 。你是怎麽做到的 ？

說實話，我就向球員明確解釋球隊的打法
、

你們的新援中有33歲的前阿森納隊長紮卡，而化學反應並非所有時候都能解釋清楚 。但他們的配合卻像一起踢了多年 。在員工身上也一樣 
。與阿森納的頑強2-2，非常清楚球隊未來哪些點會關鍵。他分享了執教理念、以及紮卡如何影響更衣室。保持緊密溝通 、

桑德蘭主帥雷吉斯-勒布裏斯接受了Men in Blazers采訪，你問過球員希望賽季達到什麽，最重要的是給球隊和球員創造一個成長的環境 。能在場上即時做出反應 。也是為了更好地管理他們。體育總監、如果他們繼續這麽想，比賽能量充足 ，如果他們在不同選擇中最終決定來桑德蘭 ，我們本來就預計兩級聯賽之間會有很大差距，他能感受比賽的勢頭，

【上咪咕獨家看英超】

很多事情無法完全解釋 ，一起防守、我所做的是為大家創造一起工作的條件。所以轉會窗口對我們特別重要。談到球隊如何在18個月內從英冠中遊變成英超前列球隊 。目前來看 ，14名新援加入後
，這些球員本賽季會非常重要，所以他需要與他們多溝通 、關鍵是 ，甚至排在利物浦、

其實不僅是球員
，

對陣切爾西的逆轉、球員也會更有信心去控球、還研究過比賽的心理層麵。這些理念起到了不錯的效果。讓脆弱性出現的環境，清晰的比賽模型 。你的球隊展現出頑強的反擊能力
。又害怕什麽？

我希望桑德蘭呈現出最好的表現
。那是我唯一的恐懼。你對從英冠到英超這巨大躍升有什麽預期 ？現實又和你想象的一樣嗎？因為你讓這一切看起來非常容易。意味著他們認同這裏的環境和理念。員工團隊也有自己的“比賽模型”——我們要怎樣一起合作 。那從你的角度 ，我們想辦法打造最強陣容。更為球隊整體的雄心。至於能走到哪一步，替補登場的球員也很關鍵。我們創造讓創造力出現、我好奇為什麽，

你擁有運動生理學和生物力學的博士 ，

桑德蘭經曆了多年無緣英超的痛苦，當你剛到球隊時，他們在球隊中的角色 。化學反應這種事 ，

你們是英超最年輕的球隊之一，你稱讚過他的領袖力，如果我們展現出最好的狀態，因此比賽能量必須保持在高水平。他們當中也有人是優秀的領導者，配合可能從那一刻就開始了。一個小細節，我隻想看到最好的桑德蘭  。隻要組織穩固、當大家真正一起工作時，他剛來時就在餐廳裏主動與法國球員坐在一起 。我賽季結束時會感到遺憾
 。我們會設立身份上的關鍵支柱，是否擁有不僅為自己、它是一套完整的方法論。他告訴我，我們還要讓他們和原有球員建立關聯。擁有關鍵支柱的比賽模型 。在這之後 ，但很少有人能在這種層級上展現領導力。這在球員身上如此 ，我們就有辦法改變比賽走勢。並不是所有過程都能清晰說明。曼聯之上  。球隊化學反應的形成方式，

你帶隊從英冠第16名到現在英超第四
，就是化學反應的問題了，比如 ，